薪資待遇和人才激勵計劃
3、2年泵行業技術支持相關崗位經驗。
1、根據集團及部門安排、負責泵水力模型的開發
2、負責水泵CFD計算中建模、計算、分析工作並對產品加工製造過程的跟進,以及後續的優化工作。
3、根據水力研究室的研究計劃,對泵內部複雜流動進行相關的基礎性研究、並撰寫論文及專利等。
4、為分公司、分廠及售前售後提供必要的技術支持和技術培訓。
5、完成領導安排的其他工作任務。
職業晉升:CFD工程師——水力研究室主任
1、全日製碩士研究生及以上學曆;流體機械或流體力學專業;
2、三年以上水力工作經驗優先,應屆生亦可;
3、掌握流體力學、流體機械等知識;
4、熟練應用CFD、CFX、Fluent等軟件進行優化設計;
5、具有較好的組織溝通能力,較強的新產品開發能力。
1、負責對接產品線老產品升級改進,二維三維圖紙設計;
2、負責新產品的係列開發,包括圖紙設計,技術文件編製;
3、完成上級領導安排的其他工作。
1、全日製本科及以上學曆,機械或流體機械專業;
2、二年以上水泵設計工作,(水機專業碩士優秀畢業生也可);
3、掌握流體機械、機械設計等相關知識,熟練應用設計軟件;
4、具有良好的組織協調能力、較強的新產品開發能力。
1、負責電氣部件的選型以及電氣圖紙的繪製等設計工作;
2、負責現場設備的調試運行工作;
3、負責相關電氣項目的技術支持工作。
1、電氣自動化、機電一體化等專業本科以上學曆;
2、熟悉主流品牌的PLC編程;
3、熟悉電氣繪圖軟件;
4、熟悉 wincc及其他組態軟件的使用;
5、服從領導安排的其他任務;
6、有良好的大局觀與執行能力,抗壓能力,能適應加班和接受出差安排。
經公司培訓後,主要負責挖掘客戶,簽單及跟蹤,交貨及應收款的追蹤。
1、給排水工程、自動化等相關專業均可;
2、1年以上相關行業銷售工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、能夠按公司要求對銷售任務指標及市場實際情況進行有效的分解和達成;
6、有責任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團隊協作精神,善於挑戰。